公司企业会议管理制度（范文）成都友好会议服务公司

1．目的

为了使公司的会议管理规范化、有序化，提高会议质量。

2．适用范围

适用于_______有限公司的会议召开。

3．职责

3．1行政人事部负责公司级会议的组织、会场纪律的管理，会议记录；

3．2行政人事部对公司级会议决定事项以及安排的工作进行跟踪、落实，以确保工作能够按时、按质、按量完成；

3．3各单位内部会议由各单位自行组织，行政部予以协助。

4．内容

4．1会议召开的原则

4．1．1公司所有的会议必须以精简、有效、节俭的原则进行；

4．1．2只有在需要时才召开会议；

4．1．3公司严格控制未预见的临时性会议，对此类会议须按一会一报原则审批（临时会议需报行政部批准）。

4．2会场纪律

4．2．1公司定于每周_______下午_______召开周工作总结与计划例会，由行政部负责组织，紧急会议提前半小时通知。

周会的议程：总结上周工作，安排本周主要工作任务，商讨工作中出现问题的具体解决方案。

4．2．2月底会议、季度会议、年度会议由行政部根据具体工作安排确定时间，提前二天通知各部门，各部门会议由各部门自行确定会议时间。

4．2．3开会前5分钟与会人员必须到达会场，同时将手机调到振动状态或关闭；

4．2．4会场内严禁吸烟，未经批准，不得在会议期间进行私自讨论；

4．2．5与会人员因为特殊原因不能按时出席会议，须在会前向会议组织单位请假，并以书面形式说明不能按时出席会议的原因（特殊情况可以采取口头形式请假），得到组织单位批准后，才能请假。

4．2．6会议中途与会人员如有急事需离开，需向会议主持人提出申请，得到批准后方可离开。

4．3会议管理体制

4．3．1公司级会议召开前期，行政部准备好会议相关文件或资料，必要时进行会场布置、设备调试。

4．3．2行政部需在会议进行中做好记录，记录方式主要是速记笔录。

4．3．3行政部做好会议记录，并存放于公司共享资料相应文档内。

4．3．4除各单位内部会议外，公司级会议资料由行政部整理、立卷、归档。

4．3．5对于没有按时出席会议而又未请假者，由行政部参照公司《奖惩制度》予以处罚。

5．引用文件

无

6．记录

6．1《会议记录》、《会议记要》、会议任务跟进表》

7．其它

7．1本规定由行政部制订并归口管理；

7．2本规定自发布之日起实施。

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